Desenvolvimento de Competências
Esta seção apresenta a abordagem adotada pela Audin para o desenvolvimento de competências e aprimoramento contínuo de sua equipe, consolidada em três documentos fundamentais: o Plano de Desenvolvimento de Competências (PDC), o Plano Anual de Capacitação (PAC) e o Relatório Anual de Capacitação.
Esta seção apresenta os principais documentos que orientam e consolidam as ações de capacitação e aprimoramento contínuo dos colaboradores da Auditoria Interna da UFLA (Audin). Com o objetivo de fortalecer as habilidades técnicas e comportamentais da sua equipe, a Audin adota uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de competências, alinhada às suas necessidades e aos objetivos institucionais. Este processo é consolidado em três documentos fundamentais:
- Plano de Desenvolvimento de Competências (PDC): Direcionado ao desenvolvimento contínuo das competências dos auditores internos, o PDC foca na melhoria dos serviços prestados. Trata-se de um documento dinâmico, que passa por revisões periódicas para garantir que as habilidades e conhecimentos da equipe da Audin estejam sempre atualizados e alinhados com as melhores práticas.
- Plano Anual de Capacitação (PAC): Derivado do PDC e das necessidades identificadas ao longo do ano, o PAC detalha as ações de capacitação previstas, assegurando que a equipe da Audin esteja adequadamente preparada para os desafios do ano. Este plano é alinhado com o Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT), contribuindo para o aprimoramento contínuo das competências necessárias para os trabalhos de auditoria.
- Relatório Anual de Capacitação: Este documento consolida as atividades de capacitação realizadas ao longo do ano, avaliando os resultados das ações implementadas e o impacto no desenvolvimento das competências dos auditores internos. Além de fornecer uma análise detalhada das capacitações realizadas, o relatório serve como base para o planejamento de futuras ações de capacitação, com foco na melhoria contínua da atuação da Audin.
Esses documentos refletem o compromisso da Audin com o desenvolvimento profissional de sua equipe, assegurando que os auditores internos estejam sempre preparados para atender às necessidades da instituição e alcançar com excelência os objetivos de governança e gestão.
- Plano de Desenvolvimento de Competêncioas da Audin
- Plano Anual de Capacitação - 2024
- Relatório Anual de Capacitação - 2024